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18 de Octubre de 2018
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Firmará Xalapa acuerdo para evaluación de policías municipales
El ayuntamiento de Xalapa firmará un convenio con la Secretaría de Seguridad Pública del Estado (SSP), para que 400 aspirantes a integrar la Policía Municipal se sometan a exámenes de evaluación y control de confianza en sus instalaciones.

El ayuntamiento de Xalapa firmará un convenio con la Secretaría de Seguridad Pública del Estado (SSP), para que 400 aspirantes a integrar la Policía Municipal se sometan a exámenes de evaluación y control de confianza en sus instalaciones, de acuerdo con la aprobación unánime de los miembros del cabildo, en su sesión extraordinaria de este martes.

El director de Seguridad Ciudadana y Tránsito Municipal, Julio César Sánchez Amaya, presentó el fundamento jurídico del Punto de Acuerdo que autoriza al presidente municipal Hipólito Rodríguez Herrero y a la síndica única Angélica Ivonne Cisneros Luján, con la debida aprobación del Congreso del estado, a firmar un convenio de colaboración con la dependencia estatal, para coordinar estrategias en el proceso de evaluación, que consta de las fases toxicológica, médica, poligráfica, sicológica y un estudio del entorno socioeconómico.

El cabildo aprobó también, por unanimidad, el Programa General de Inversión de Obras y Acciones del Programa de Fortalecimiento para la Seguridad (Fortaseg) 2018, mediante el que se ejercerá 18 millones 578 mil 550 pesos.

La síndica única explicó que para la profesionalización, formación inicial y becas de 200 aspirantes a integrar la Policía Municipal se destinará 8 millones de pesos; a la compra de un lote de terminales digitales portátiles (radios) para 93 personas, 3 millones 135 mil 695 pesos; a la adquisición de 400 juegos de camisolas para personal policial, 470 mil pesos; a pantalones, 440 mil pesos, y a botas para 200 personas, 320 mil pesos.

Para la compra de gorras kepi para 200 personas, 80 mil pesos; fornituras de 200 elementos, 240 mil pesos; 100 chalecos balísticos, 2 millones de pesos; a las evaluaciones para 400 elementos de nuevo ingreso, un millón 860 mil pesos, a un curso de prevención de violencia de género para 150 personas, 928 mil 927.50 pesos, y a la prevención de la violencia entre jóvenes, 928 mil 927.50 pesos.

A la profesionalización e instrumentos del Servicio Profesional de Carrera Policial (catálogo de puestos, manual de organización y de procedimientos), 35 mil pesos, y a la difusión externa del servicio profesional de carrera, 70 mil pesos.

Fuente: La Jornada de Veracruz

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